「人は人でしか磨くことができないように、
ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨くことができない」という言葉があるように、
自分自身を磨くことが内定を獲得するために必要です。
・事前・事後の連絡
OB訪問の際には、限られた時間での面談をより
有意義なものにするために、
事前に質問リストやESを送付しましょう。
面談前日にはリマインドのために
一報入れることも大切です。
就活時代から習慣化していると
ビジネスシーンでも役立ちます。
また、面談後には、
気付いたことやお礼を簡潔に伝えることが丁寧であり、
自分自身の要約能力を向上させることにもつながります。
・返信速度
社会人と連絡する際には即レスを心がけましょう。
返信速度が遅いと、
相手もルーズに対応される可能性が高くなります。
返信速度は真剣度を表す重要な指標であり、
印象を悪くしてしまわないように注意しましょう。
・元気に明るく
笑顔は最強であり、面接官も人間ですので、
印象が良ければ後のガクチカや志望動機が
より伝わりやすくなります。
オンラインでも無表情は悪印象なので、
気をつけましょう。
また、普段から気持ちの良い他者との交流を
心がけることが大切です。
・就活の進め方
就職活動において、
やるべきことは大きく分けて4つあります。
自己分析、企業研究、ES＆面接、Webテストです。
まずは自己分析から始めましょう。
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